海報新聞記者 朱延魯 報道

人才是第一資源。邁向“十五五”，新一輪科技革命和產業變革加速演進，科技發展進入更多“無人區”，人才的重要性進一步凸顯。

山東作為經濟大省、人口大省，始終將人才工作特別是高層次人才工作擺在戰略全局的關鍵位置，并圍繞人才強省建設，采取了一系列行之有效的行動舉措。

山東人才創新發展大會就是山東打造新時代人才聚集高地的一個重要著力點。首屆大會于2020年10月與第十一屆“海洽會”合并召開，此后每兩年合并舉辦一屆。時至今日，已經成功舉辦了三屆，并取得了豐碩成果。第四屆將于今年5月中旬在濟南舉辦。

3月18日，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，介紹了第四屆山東人才創新發展大會暨第十四屆“海洽會”的有關情況。與之前相比，本屆大會更加主動融入中心大局、更加深化擴大人才對外開放、更加注重城市人才生態打造、更加高效統籌全省人才活動。

一句話，這將是一場站位更高、開放更廣、生態更優、實效更強的人才盛會。

開放引才新突破，讓全球英才集聚齊魯大地

人才競爭，很大程度上來講，是開放度的競爭。誰的視野更寬、格局更大、門檻更低、服務更優，誰就容易在全球引才聚才中搶占先機、贏得主動。無數實踐已經證明，越是開放充分、互聯互通到位的地方，越能匯聚高端要素、激活創新動能。

山東歷來重視人才、渴求人才，而本屆大會最鮮明的特點，就是把擴大高水平人才對外開放擺在突出位置，堅持讓人才唱主角，以人才對外開放推動全面對外開放，并推動舉辦中國——上海合作組織科技創新合作大會、高層次外國專家齊魯行、海創人才齊魯行等9場活動，通過搭平臺、建橋梁，為海內外高層次人才交流碰撞提供更多機會，也讓更多高層次人才近距離認識山東、選擇山東。

大會期間策劃舉辦的聚焦前沿專業領域的多場平行論壇，更是把“開放引才，合作創新”落到了實處。圍繞新一代信息技術、現代海洋、生物醫藥、智能制造、現代農業等山東重點發力的產業方向，邀請國內外頂尖專家、行業領軍人才、知名企業家同臺交流，既談技術突破、也談產業落地，既謀合作機遇、也搭發展平臺，讓人才在思想碰撞中找到方向、在對接洽談中找到舞臺，真正實現以開放聚人才、以人才強產業、以產業興山東。

產才融合新提升，讓人才有舞臺、能成事

人才好比好，關鍵看能不能用得上；政策實不實，最終看能不能干成事。招才引才，最怕人才來了沒事干，有勁沒處使，最后只能“水土不服”、空有抱負，從引才興業的“雙贏”走向才技閑置的“雙輸”。

本屆大會除了定期推送的山東重點人才政策清單外，還將發布重點人才崗位需求、“揭榜掛帥”核心技術攻關機制重點項目榜單等。聚焦全省19條標志性產業鏈，特別是人工智能大模型、人形機器人等前沿領域，發布204項核心技術需求，榜單總投入達21.9億元，揭榜金額近5億元；發布的博士后招聘崗位、“博新崗位”，則覆蓋新一代信息技術、高端裝備、智慧海洋、醫養健康等重點領域。同時，省市聯動舉辦第八屆“創業齊魯·共贏未來”高層次人才創業大賽、山東省創新方法與創新應用大賽、中國·山東博士（后）創新創業大賽等5場賽事活動，設置高端裝備、人工智能、生物醫藥、低空經濟等9 大賽道，把賽場設在產業最需要的地方。

讓人才一落地就有攻關方向，一上手就有產業場景，真正實現人才與項目“零距離”對接，技術與產業“無縫隙”融合，在心無旁騖攻難關、專心致志干事業中，讓每一位選擇山東的人才都能成就人生夢想、實現自身價值。

塑優人才發展生態，讓更多人才近悅遠來

人才工作，引才只是起點，留才才是關鍵。真正留住人心的，從來不是一時的優惠政策，而是長期穩定、暖心貼心、全周期保障的發展生態。

本屆大會更加注重城市人才生態打造。結合大會舉辦，不僅支持濟南、青島舉辦8場高端人才活動，而且向海內外人才推介呈現山東16座城市的機遇與溫度。濟南、青島帶來的頂尖平臺、重磅項目和優質崗位，吸引海內外高端人才目光的同時，省內其他城市同步推出的特色產業需求、專屬人才政策和生活配套服務，也將通過線上線下聯動、云端對接等形式得以全方位展示。

每一座城市都亮出自己的“人才名片”，每一項政策都對準人才的“急難愁盼”。在大會的統籌帶動下，引才聚才不再是單城發力，而成為全域競合，形成全省一盤棋的引才聚才新格局。從產業平臺到生活保障，從政策支持到城市服務，各地各展優勢、互補協同，讓海內外人才無論走到山東哪座城市，都能找到適合自己的發展舞臺、感受到同樣的誠意與溫度，真正實現人才引得進、留得住、發展好。

功以才成，業由才廣。開局“十五五”，山東更加需要人才，也更能成就人才。第四屆山東人才創新發展大會暨第十四屆“海洽會”的舉辦，將為天下英才相聚齊魯帶來新機遇、新平臺、新希望。期待更多有識之士能夠在這片創新創業的熱土上展其才、盡其用。