在山東萬通液壓股份有限公司，探尋傳統零部件加工企業憑借自主創新躋身北交所上市企業的成功秘訣；在山東碳途碳源科技，探尋企業從零起步、精準卡位外貿低碳認證剛需、以輕資產模式服務“雙碳”戰略的成長軌跡……剛剛結束的寒假，山東大學經濟學院組建14支調研隊伍，百余名師生奔赴全省16市，走訪50余家標桿民營企業，實地探尋山東民營經濟高質量發展的實踐密碼。

技術創新，正成為企業破局的關鍵一招。在濟南、菏澤、聊城等地，師生們看到，越來越多的民營企業通過技術深耕打破發展“天花板”。山東天厚新材料科技有限公司攻克核心技術打破國外壟斷，成功躋身國際供應鏈。

走進東營、淄博、棗莊等地的民企生產一線，傳統制造業的轉型成效清晰可見。利華益集團通過數字化改造實現全流程智能監測，安泰礦山設備制造有限公司以場景化創新躋身“中國礦用水泵制造十強企業”。老牌企業憑借數字化革新破解發展瓶頸，為傳統產業升級提供了可借鑒的范本。

綠色轉型成為民企高質量發展的必答題。調研團隊奔赴青島、濱州、德州等地，深入企業探尋綠色轉型的實踐路徑。金盛海洋科技依托濱州海洋資源，構建起海水綜合利用的綠色循環產業鏈，讓傳統產業煥發綠色生機。

人才，是調研中企業提及最多的話題。在威海、濰坊、煙臺、泰安等地，調研團隊圍繞人才引育與企業深入交流。威海迪尚集團通過產學研深度合作、項目制協同育人，既破解了設計人才短缺難題，也為高校學子提供了實戰平臺。

走出課堂、扎根實踐，山大學子在調研一線真切感受到民營經濟作為中國式現代化生力軍的蓬勃活力。山東大學經濟學院帶隊教師表示，將系統梳理調研成果，為推動校地企協同發展貢獻山大智慧。（邢金鈺 賈璽鈺 孫文瑞）