全國兩會召開在即，全國政協委員，山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）黨委書記劉思金，連日來忙著收集意見、完善提案。今年，他圍繞高水平臨床學院建設和高素質醫學人才培養深入調研，建言獻策。

在多年的一線醫學教育工作中，劉思金發現，作為醫學人才培養的主陣地，高校附屬醫院和教學臨床學院仍然存在落實本科人才培養主體職責不明確、培養體系不完善等問題，如果臨床學院對醫學生特別是本科生的培養重視不夠，就可能導致臨床專業人才培養在醫院中出現弱化，影響醫學人才培養質量。“醫院里不可或缺的內容就是教學，我們必須要把這個板塊完整設計出來。”劉思金說。

經過多方調研，劉思金在山東第一醫科大學附屬醫院進行試點，推動臨床醫學本科人才培養質量與醫院績效考核掛鉤，將執業醫師考試通過率等多項指標納入學校對附屬醫院的年度考核，人才培養質量明顯提升。數據顯示，這種制度設計有效激發了臨床學院對本科人才培養的積極性，山東第一醫科大學畢業生臨床執業醫師資格考試通過率接近81％，超出全國平均通過率。其中，臨床醫學專業非公費生執業醫師資格考試通過率接近90％，達到全國一流醫學院校平均水平。

劉思金表示，將繼續堅持科教融合戰略，大力推進教研醫協同發展、校院融合嵌入式一體發展，以建成國內領先、國際上有重要影響的應用研究型一流大學為目標，為高等醫學教育和醫學科學事業作出新的更大貢獻。今年全國兩會，劉思金將結合山東第一醫科大學的探索實踐，聚焦教育、科技、人才一體化發展與醫教融合形成提案。他建議將本科生培養體系建設、學生管理以及提高執業醫師資格考試通過率、學生就業率、住培結業考試通過率作為臨床學院的重要工作，也考慮納入醫院的整體工作評價，推動以醫院為主體培養高素質醫學人才。